Un model de distribuție a acțiunilor pentru startup-ul tău bootstrapped
Angajamentul tău
#sustenabilitate financiară#echitatea muncii#transparență#egalitate de șanse#o echipă fără frontiere naționale#filantropie
Acțiuni pentru task realizat
începe cu 0 (zero) capital, iar valoarea startup-ului va crește cu fiecare task finalizat.
model inițiat de www.groupntravel.com
Modelul 5-Star Planet este un ghid.
Te rugăm să consulți un consilier juridic înainte de a organiza o companie, în țara ta.
Schimbarea de perspectivă
De la modelul clasic: a felia și re-felia o plăcintă formată din 100% părți sociale, ale acționarilor care investesc capital,
La modelul "5-Star Planet": pornim de la zero capital, iar valoarea contribuției va crește odată cu fiecare task realizat, cuantificată printr-o sumă fixă, și va fi repartizată departamentului sau echipei din care face parte. Astfel, numărul de acțiuni existente crește, iar startup-ul poate fi evaluat într-un mod facil și transparent.
Este un Joint Venture funcțional între Contributori. Întrucât cea mai mare provocare a unui startup este să-și formeze o echipă de profesioniști corespunzător cu departamentele și responsabilitățile.
Mai poți privi acest model ca pe un fel de normalizare și decentralizare a părților sociale ale unei societăți private. În IT, "normalizarea" este procesul prin care un tabel relaţional, alcătuit dintr-un set de atribute, este descompus în două sau mai multe tabele, care vor forma baza de date. În cazul nostru vom recompune tabela startup-ului și a investitorilor, în noi tabele unde se varsă contribuțiile, în funcție de departamente, responsabilități, echipe sau chiar alte proiecte.
Viziunea
Hai să simplificăm economia! O facem cu un contract responsabil care să ghideze startup-urile în călătoria lor, pentru toată viața lor și pentru planetă.
#Egalitate de șanse
◾ Transformă orice persoană talentată într-un investitor prin intermediul "Acțiuni pentru Task done". Un contribuitor fondator este ca un investitor de „know-how”, care își pune pe masă timpul și abilitățile, apreciate ca o sumă de bani investiți.
#Echitate în muncă
◾ Să se împartă în mod echitabil și transparent veniturile cu echipa de lucru, în fiecare lună, pe baza orelor lucrate.
◾ Plan de beneficii pentru fiecare task efectuat.
#O echipă fără frontiere naționale
◾ Joint Venture între membrii echipei, indiferent de locația lor.
#Sustenabilitate financiară
◾ Profitul viitor nu aparține doar acționarilor, așa că limităm acționarii la 30% din valoarea afacerii.
◾ 30% pentru TRECUT, Acționari = Contributorii Fondatori
◾ 30% pentru PREZENT, Echipa de lucru dintr-o lună
◾ 30% pentru VIITOR, Organizații nonprofit
#Filantropie
◾ Modelul împarte profitul cu organizațiile nonprofit. Încorporează în ADN-ul afacerii regula de a împărți profitul cu organizațiile nonprofit și cauze sociale, alese de către fiecare contributor în parte.
◾ Fiecare contributor selectează o organizație nonprofit ca beneficiar pentru un procent din contribuția sa din totalul muncii prestate.
#Transparență
◾ Un singur set de reguli care se aplică tuturor.
Alege o echipă de Contributori
Construiește-ți echipa în jurul culturii organizaționale
Punând accent pe misiunea companiei și adoptând o abordare colaborativă
◾ cu persoane ambițioase care vor să-și aducă know-how-ul și să devină investitori
◾ cu oameni care vor să fie recompensați în mod corect și transparent pentru cantitatea de muncă depusă
◾ cu toți cei care vor să aibă un impact direct în cauzele sociale pe care le susțin
Două tipuri de contribuții
1. Pe termen nelimitat
◾ Acord bazat pe orele/săptămâna și responsabilități
◾ Reevaluat periodic
◾ Dovezile de contribuție sunt semnate atunci când task-urile sunt realizate
2. Pe termen limitat
◾ Acord doar pentru o estimare a task-ului sau a costurilor
◾ Dovada de contribuție este semnată atunci când task-ul este realizat
Acțiuni pentru task realizat
Cum se calculează:
1. Acord pe termen nelimitat (exemplu)
◾ Contributor repartizat cu 12h/săptămâna la unul sau mai multe departamente/echipe
◾ 12h/săptămână = 360€ /săptămână investiți și împărțiți în departamentele respective (dacă înțelegerea cu acel Contributor va fi de ex. 1h = 30€ per departament)
2. Acord pe termen limitat (exemplu)
◾ Task necesar pentru un anumit departament. Să presupunem că task-ul este estimat la 6000€.
◾ 6000€ vor fi considerați investiție în acel departament pentru Contributor
Dar eu ce câștig ca și Contributor?
◾ Înainte de breakeven: Contribuția ta este salvată în acțiuni în valoare de achiziție de 30€. Cuantumul acestora îți vor aduce parte din încasările viitoare, vărsate în bugetul Contributorilor fondatori.
◾ Breakeven: atunci când veniturile lunare trec pragul de 30€/1 acțiune.
◾ După breakeven: Contribuția dvs. este plătită cu veniturile rezultate în grupul de Contributori.
Mai mulți bani vărsați, mai mult câștig pentru toată lumea
Dar comunitatea mea ce câștigă?
În fiecare lună, fiecare Contributor va alege un Nonprofit sau o Cauză Socială în care startup-ul tău va face o sponsorizare, corespunzătoare procentual Contribuției lui din luna respectivă.
Valoarea sponsorizării = direct proporțională cu profiturile companiei și cu valoarea Contribuitorului
Descoperă beneficiile ca business!
1. Reducerea costurilor! Un singur contract cu toți contributorii și cheltuielile administrative scad spectaculos! Fără angajați, fără bătăi de cap cu contracte complicate.
2. Transparență deplină! Simplu și eficient! Cu un management al task-urilor, toată lumea va înțelege valoarea contribuției în fiecare departament sau echipă.
3. Angajament instant! Planul care dă direcție și creează o comunitate puternică de la început. Hai să construim viitorul împreună ca un startup de succes!
Împărțirea profitului
30% - Contributorii fondatori
30% - Echipa de lucru per departament
30% - ONG-urile preferate ale Contributorilor
10% - Capital de lucru
Aceste procente reprezintă angajamentul startup-ului GROUPnTRAVEL și sunt prezentate în scop demonstrativ. Fiecare startup își poate defini propria situație, luând în considerare industria în care activează și planul său de afaceri.
Mulțumiri
Mulțumim, S.C. Grupul de Presă și Editură Continent SRL, pentru susținerea oferită în demararea acestui proiect!
Întrebări frecvente ( FAQ )
Ce reprezintă, de fapt, 5-Star Planet?
Răspuns: 5-Star Planet este un contract ferm pe care startup-ul înființat îl semnează cu toți Contributorii săi. Dacă ai un startup și ești interesat de un astfel de angajament, te încurajăm să ne contactezi, iar împreună vom discuta modalitatea de certificare 5-Star Planet pentru compania ta.
Ce rol are acest contract?
Răspuns: Acest contract are rolul de a garanta angajamentul startup-ului și respectarea principiilor de distribuție a veniturilor, costurilor, profitului și contractelor între companie și toți contributorii săi.
Hai să construim un hotel o planetă de 5 stele pentru toate ființele care o locuiesc
⭐⭐⭐⭐⭐
Angajamentul tău 5-star-planet.org